企業(yè)文化策劃：萬(wàn)法歸宗 企業(yè)文化是企業(yè)的全部
作者：金螞蟻策劃 時(shí)間：2022-05-11 14:34
企業(yè)文化
既是一門管理科學(xué)，
又是一門管理藝術(shù)；
既是一種管理思想，
又是一種實(shí)踐方法。
像價(jià)值觀、
企業(yè)精神、
經(jīng)營(yíng)理念、
管理風(fēng)格，
包括企業(yè)的人才觀、
分配觀、
競(jìng)爭(zhēng)觀、時(shí)間觀等，
這些都屬于管理形態(tài)的企業(yè)文化。
而戰(zhàn)略文化、營(yíng)銷文化、
品牌文化、CIS形象文化、
服務(wù)文化、
制度規(guī)章、
技術(shù)創(chuàng)新、
企業(yè)運(yùn)營(yíng)、
流程再造等，
這些則屬于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)文化。
將科學(xué)思想和藝術(shù)手段
揉合而使管理經(jīng)營(yíng)更加有效，
這正是企業(yè)文化所獨(dú)有的特點(diǎn)。
即便企業(yè)文化首先重在內(nèi)部，
歸根結(jié)蒂也是為了外部經(jīng)營(yíng)，
企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)得越好，
必然越有利于企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略擴(kuò)張。
企業(yè)的管理文化
和經(jīng)營(yíng)文化之間是匯通共融、
相互依存的關(guān)系，
而不是各自分離、
互不相干的關(guān)系。
正是因?yàn)槲覀冞€在
把企業(yè)的文化建設(shè)
僅僅視為管理文化
而不是經(jīng)營(yíng)文化，
陷入片面化的戰(zhàn)略誤區(qū)。
所以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、
顧客需求日益嬗變的當(dāng)今，
仍有很多企業(yè)，
將知識(shí)與產(chǎn)品相分離、
將品牌與銷量相割裂、
將文化與渠道相對(duì)立。
品牌不能當(dāng)飯吃，
文化不能當(dāng)衣穿。
我們說“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)靠品牌，品牌的背后是文化”。
品牌的內(nèi)涵在于誠(chéng)信文化、
質(zhì)量文化和服務(wù)文化，
不講誠(chéng)信、不求質(zhì)量、
不重服務(wù)的企業(yè)
注定將行而不遠(yuǎn)。
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