企業(yè)文化：人才流動(dòng)起來(lái)才能干好企業(yè)！
作者：金螞蟻策劃 時(shí)間：2022-09-14 08:58
優(yōu)秀的老板有個(gè)愿望，
就是讓人才流動(dòng)起來(lái)。
向內(nèi)流動(dòng)，用崗位調(diào)整喚醒激情；
向外流動(dòng)，淘汰劣員去降維對(duì)手。
人才流動(dòng)，
是精英機(jī)制；
是警告法則；
是競(jìng)爭(zhēng)武器！
再優(yōu)秀的企業(yè)，
也有掉隊(duì)的員工。
讓人才流動(dòng)起來(lái)，
能激發(fā)老兵老將煥發(fā)活力，擔(dān)責(zé)任，帶新兵，
這是企業(yè)人力的“老資產(chǎn)”，
可以變“負(fù)資產(chǎn)”為“增值資產(chǎn)”。
人才流動(dòng)“機(jī)制化”，
員工有敬畏之心，
時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)，
主動(dòng)學(xué)習(xí)提升自己，
積極保持與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)的溝通，
自省、完善、加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，
對(duì)公司忠誠(chéng)、熱愛(ài)、信賴、感恩！
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