企業(yè)更像一個實(shí)體， 多元、龐大、充實(shí)、真切， 是集團(tuán)化頂層設(shè)計體， 擁有文化、財、稅、法、勞、研、產(chǎn)， 是總部大腦和中樞神經(jīng)系統(tǒng)。 公司更像一個組織， 有完整規(guī)制和銷售體...

唱司歌，感化人心， 讓員工與企業(yè)心、力交融， 不離不棄，舍得奉獻(xiàn)。 老板追求的員工歸屬感， 也從唱司歌中來。 司歌，離人心更近， 唱出來，讓硬邦邦的關(guān)系變得柔軟和美， 距離...

企業(yè)是經(jīng)營主體， 多賺錢快發(fā)展是本質(zhì)， 只有8條生命線長板共進(jìn)， 確保平衡穩(wěn)進(jìn)不偏科， 才能獲取更多優(yōu)質(zhì)社會資源， 為企業(yè)長盛不衰保駕護(hù)航。 核心線：企業(yè)文化線 麻花線：品...

人難管，心難測， 員工教育必須做！ 教育統(tǒng)一思想， 以一人為核心， 以一個思想為中心思想， 聚焦統(tǒng)一形成集體信念。 教育統(tǒng)一目標(biāo)， 化所有個人小目標(biāo)為公司大目標(biāo)， 放棄私心...

下面這10看， 是公司的晴雨表， 雖生于表面， 卻發(fā)于根本， 值得老板們仔細(xì)琢磨。 公司好不好看老板， 老板好不好看員工， 員工好不好看團(tuán)隊(duì)， 團(tuán)隊(duì)好不好看管理， 管理好不好看...

在中小企業(yè)里， 總經(jīng)理=總負(fù)責(zé)。 總經(jīng)理是一個崗位， 作為企業(yè)的決策系統(tǒng)， 政令的制定、下達(dá)、回饋， 既要統(tǒng)一到總經(jīng)理又要?dú)w一到總經(jīng)理。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)戰(zhàn)略，搭建成功路徑， 總...

企業(yè)的事業(yè)線就如同闖關(guān)， 每一關(guān)都是第一重要的事， 于當(dāng)下緊要， 于將來關(guān)鍵， 不可拖延。 企業(yè)的魂， 是第一重要的事， 沒有魂的要找出來， 丟了魂的要找回來， 不能拖延。...

為什么我心里總有你的影子？ 是時時刻刻的諄諄教導(dǎo)； 是前進(jìn)路上的援手幫助； 是心心念念的寄托依靠； 或是關(guān)鍵時刻那顆神奇的救命稻草。 影子=影響力。 為什么我心里總有你的影...

企業(yè)由人構(gòu)成， 積極培養(yǎng)員工的愛國情懷， 是企業(yè)文化教育的重要內(nèi)容， 它是企業(yè)的能量場。 人心正則企業(yè)正， 員工愛國，就會立場堅定， 樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，...

老板是一個職業(yè)， 優(yōu)秀的老板都擁有鮮明的職業(yè)素養(yǎng)。 優(yōu)秀老板有領(lǐng)袖風(fēng)范， 堅定、沉著、果斷、睿智， 心中有夢想，胸中有格局， 方向既定，義無反顧，快速前進(jìn)。 優(yōu)秀老板重視...