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  • 企業(yè)文化：怎么把公司做到第一
    2022-08-08
    第一的企業(yè)， 是文化驅(qū)動了成功！ 愿景第一， 使命第一， 價值觀第一。 定位第一， 組織第一， 目標(biāo)第一， 人人第一， 品牌第一。 文化，讓萬眾一心。 為了完成偉大目標(biāo)， 企業(yè)文...
  • 企業(yè)文化：一個不再熟悉的世界！
    2022-08-06
    這次的變化有點大。 環(huán)境、氣候、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)； 企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、渠道； 線上、線下、直播、發(fā)展。 看似無關(guān)，卻清濁混流，虛實結(jié)合， 還沒準(zhǔn)備好， 我們就一頭撞進(jìn)了一個不再...
  • 企業(yè)文化：發(fā)現(xiàn)問題；解決問題!
    2022-08-05
    發(fā)現(xiàn)問題一桿子捅到底； 解決問題就再捅一桿子。 只要捅到底， 就能發(fā)現(xiàn)真問題， 在真實的原因當(dāng)中解析， 找到根兒， 然后辨證施治，完好解決。 進(jìn)步的企業(yè)都是在不斷地解決問題...
  • 企業(yè)文化：“世界上只有腦袋管用”！
    2022-08-03
    傳說中阿凡提擁有通天徹地的本事， 拿破侖則是偉大的政治家、軍事家。 他們一定是用腦大師， 擅長系統(tǒng)思維、邏輯思維、成果思維， 做事情常常多動腦筋， 然后再按照布局展開行...
  • 企業(yè)文化：業(yè)績是靠腳步和苦難逼出來的。
    2022-08-02
    說過不如做過， 哭過才知深徹。 業(yè)績是具體實務(wù)， 是靠腳步和苦難逼出來的。 大目標(biāo)建在組織上， 中目標(biāo)建在班組上， 小目標(biāo)建在個人身上。 業(yè)績的贏得， 除了心智的成熟， 還有...
  • 企業(yè)文化：論會議的意義！
    2022-07-29
    溝通最有效的方式就是會議。 不開會是錯的； 瞎開會是錯的； 無議題的會議是錯的； 一言堂的會議是錯的； 不解決問題的會議是錯的。 所以， 會議必須有效， 就是會議的意義。 會...
  • 企業(yè)文化：戰(zhàn)略，就是從現(xiàn)在到未來的布局。
    2022-07-27
    戰(zhàn)略從來不是虛的， 也不是弄來擺擺樣子的。 戰(zhàn)略，就是從現(xiàn)在到未來的布局。 只做什么； 成為什么！ 戰(zhàn)略分成三個階段， 短期戰(zhàn)略是三年計劃； 中期戰(zhàn)略是五年規(guī)劃， 長遠(yuǎn)期戰(zhàn)...
  • 企業(yè)文化：找到規(guī)律比死磕重要。
    2022-07-27
    凡事都有規(guī)律， 找到規(guī)律， 就是找到了打開法門的鑰匙， 千萬別死磕。 規(guī)律是一只無形的手， 你在與不在它都在， 只是你已經(jīng)參與到了其中不自知， 然后被規(guī)律擺弄， 陷入混亂或...
  • 必須的必：目標(biāo)在哪里就成在哪里！
    2022-07-21
    沒有目標(biāo)是瞎干； 有目標(biāo)是瞄準(zhǔn)干。 凡做事， 必有目標(biāo)， 目標(biāo)在哪里就成在哪里。 目標(biāo)就是高地， 目標(biāo)就是命令。 確定了目標(biāo)， 就確定了靶向。 團(tuán)隊就會團(tuán)結(jié)起來，凝心聚力，肩...
  • 企業(yè)文化：管理更喜歡直接！
    2022-07-15
    別左搖右擺了， 管理更喜歡直接。 糊里糊涂的管理， 就是虛情假意瞎指揮， 白白浪費企業(yè)的寶貴資源！ 經(jīng)常發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生這樣的事情， 公司決策緩慢，繞圈圈，行政命令不準(zhǔn)確，執(zhí)...